キャリア採用|伊藤組土建

キャリア採用|伊藤組土建 北海道の総合建設業 土木・建築の施工管理、設計、設備なら伊藤組土建株式会社

働く環境

「ものづくりが好き。地図に残る大きなものを造りたい」「自分の手がけた物が何十年もの間、たくさんの人たちに使ってもらえる」「災害復興工事では、地域の方々から感謝の言葉をいただけた」建設の現場で働いている社員たちは、仕事のやりがいについて、そんな話をしてくれます。建設の仕事は人々の生活を支えていることを実感しながら、やりがいをもって働ける職場づくりを目指しています。

一緒に働くメンバー

作業所で働くメンバーは、皆が一つのものを完成させるために力を合わせています。お互いが意見を出し合い、わからないことがあれば相談して、仕事には真剣に、かつ冗談を言い合ったり息抜きもしながら、日々の仕事に取り組んでいます。新年交礼会など会社行事にあわせて、懇親会を開催し、普段は別の現場で働いている社員同士が交流する機会を設けています。

福利厚生

各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、資格取得費用補助、資格手当、住宅資金・一般資金貸付金制度、遺児育英資金支給制度、育児休業・介護休業制度、確定拠出年金制度、60歳定年・満65歳までの再雇用制度

研修制度

建設技術者としてのスキルアップを支援します。
・1級施工管理技士などの有資格者には、資格手当を毎月支給。
・入社後に資格取得にチャレンジする社員には、取得時に報奨金を支給する他、受験費用を会社が負担。
・一級建築士・技術士の資格取得には、学習費用の貸付制度(最大100万円・取得後要件を満たした者は返済免除)
・中途入社の方には、本人のスキル等にあわせて、現場配属前に社内研修を実施。